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     学院自1987年成立以来始终把教师队伍建设摆在重要地位,采取一切可能的措施,吸纳高层次人才,形成了年龄与专业结构合理,业务素质较高的专、兼职教师队伍。在多年的办学实践中,培养和造就了一支符合我院发展状况的师资队伍。其中专兼职教师527名,其中实习实训教师81名。本科以上学历522名,研究生以上学历259名,占教师比例49.2%。教师高级职称(设计师)230人,占教师比例43.6%。
    教师作为学校人才培养、知识贡献的主体,是办学的主要力量,教师队伍的整体水平标志着一所学校的办学水平,近年来,学校不断加强师资队伍建设工作,按照“适当流动、积极引进、确保稳定、奖励优秀”的原则,深化体制改革,健全各项规章制度。充分发挥老教师的带头作用,在调动老教师积极性的同时,加强青年教师队伍的建设和培训力度。 
    经过多年的引进和培养,学院建立了一支师德高尚、专业能力强、教育观念新的教师队伍,完全能满足各分院教学和学院发展的需要。
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